Em todo o periodo que estou na Dinamarca (mais de 6 anos), abri oficialmente à procura de emprego pela 3ª vez. No ultimo dia de Novembro despedi-me (sim, em tempos de crise e faço uma coisa destas…) mas já andava farto e eu sou muito assim e levei toda a minha vida baseado no mesmo tema “quando estás mal, muda-te”! Foi por isso que saí do quentinho e deixei família e amigos em Portugal, e será assim para sempre. Já estava farto de ser o único a ensinar tudo a todos, a não aprender nada, sentia-me estagnado já há mais de um ano, e temos de seguir a nossa vida para a frente mais por mais, com os meus recentes 35 anos (feitos em Janeiro), começo a sentir que estou a “perder” anos ficando a trabalhar assim. Dia 29 de Fevereiro, será o meu último dia de trabalho nesta actual empresa. Vou aproveitar este tópico e escrever o que ando e o que fiz sobre a procura de emprego, para que possam ter uma visão do que é a procura de emprego na Dinamarca, no inicio de 2012.
Mas afinal como procuro emprego em tempos de crise?
1. A organização do CV
Primeiro à que mostrar o que sabemos fazer, pelo que há que renovar o dito resumé que já andava esquecido desde a última vez (no meu caso à mais de 3 anos). Sou muito apologista de ter um CV mais pessoal para podermos sobre sair no meu das “resmas” deles que quem os recebe, lê. Mas no meu caso, como sou programador e isto é um tanto ou quanto técnico, limitei-me ao que já tinha escrito anteriormente e baseei a versão 2012 no template do Europass. Como tenho muita experiência, preferi mostrar por tópicos o que normalmente encontro nos anúncio o usei esses termos, pois conheço empresas que as pessoas que filtram os CV’s não são técnicas e que só andam à procura de alguns termos, adicionei também um texto pequeno sobre mim, separei as coisinhas todas ao melhor jeito que sei (lamentavelmente não tenho jeito nenhum para bonecos), e refiz o meu CV. Para quem quer saber como ficou para vos dar algumas ideias, podem fazer o download aqui. Há também imensos sites online onde podem ter um endereço onde qualquer um encontra o vosso CV, aqui na DInamarca o Linkedin é muito usado para a procura de novos empregos e empregados, a S. foi a uma palestra de como procurar emprego e de lá salientaram muito o uso do Linkedin… conheço tambem o CeeVee que é um serviço onde podem “alojar” o vosso resumé e dar o link a alguém em vez de os encher com ficheiros. Ficam essas duas opões para terem em consideração.
2. Organizar o que vai no email (ao qual chamo de carta de apresentação)
Aqui todos os santos têm de ajudar pois é a primeira coisa que o vosso futuro emprego lê… há que escrever bonito e salientar o que de melhor têm, para que possa despertar alguma curiosidade no outro lado e com agrado lerem o vosso CV. Eu este ano decidi-me por apenas dar ênfase aos pontos que tenho no CV, pelo que o meu texto do email é assim:
Dear ,
When I read your ad in IT-JobBank I knew I was the right person for the job you are presenting.
I believe that my strong technical experience and education will make me a very competitive
candidate. I’ve been a software developer for almost 15 years now and have a great experience in
business applications since frontend to backend and security.My last employer was Adwiza where I was a Web developer creating services and plugins for the
SuperOffice CRM. Before that, I’ve created several Finance, Products and Clients managements
systems in order to automate the business workflow.Resuming for a quick look, below are the main:
– More than 15 years of developing experience;
– Developed several projects merely from the idea to a full working business applications;
– Mainly Business Web Applications with Web Services integration but with several project in
Windows and Mobile environments (using MonoTouch for iOS, Mono for Android for Android as well
jQueryMobile, jQTouch and Sencha Touch);
– Last year’s focusing on SaaS and Cloud Services with Amazon and Windows Azure Services, since
virtual hosting to cloud databases and security setups;
– Expert in .NET (C#) programming language and several scripting and styling languages such as
jQuery, Less and Sass;
– Good knowledge of Agile/Scrum methodologies, TDD (Test Driven Development) as well revision
control systems like SVN (Subversion), GIT (GitHub) and Mercurial (Kiln);
– Used to work with several API’s in wide range of industries, since e-commerce to social areas,
like Magento, Facebook and Twitter;
– Daily languages are C#, ASP.NET MVC, ASP.NET Web Forms, WCF Services, Web Services, XML, SOAP,
Javascript, jQuery, CoffeeScript, Linq, SQL, NoSQL, HTML/XHTML, Css, Sass and Less, and I’ve been
using Visual Studio for several years as my main integrated development environment (IDE).Please see my resume attached or use follow url http://cl.ly/E2zw for additional information on
my experience. You can contact me anytime via my mobile phone, + 45 28 00 64 00.Thank you for your time and consideration. I look forward to speak with you about this employment
opportunity.Sincerely,
Bruno Alexandre
[web] http://www.balexandre.com
[twitter] http://twitter.com/balexandre
É tudo uma questão pessoal, pelo que à que dar o melhor que podem. Pessoalmente acho que os meus tópicos “enchem” muito o olho a quem lê, pelo que foi esta a minha opção.
3. Onde procurar emprego?
Eu apenas uso dois sites para procurar emprego (numa primeira fase), o IT JobBank e o JobIndex. São estes os mais usados na Dinamarca para a minha área, que é desenvolvimento/programação, e todos os dias são cerca de 2 a 3 novos anúncios que recebo pelo “Agente de Procura”.
O Search Agent é um serviço que quase todos os sites de emprego têm onde metemos as localidades e as palavras chave que queremos encontrar e o serviço diariamente nos envia um email com as novidades, o IT JobBank está todo em Inglês pelo que é mais fácil para muitos. Configurem-no e usem-o mesmo que seja apenas para receber emails e ver a “qualidade” e interesse de quem procura, há muitas empresas que escrevem o anúncio em Inglês, quando não o fazem, copiem e colem no Tradutor do Google e peçam para traduzir para Inglês pois é mais completo e desenferrujam um pouco a leitura da língua Inglesa.
De salientar que no mesmo artigo que já mencionei acima, há muitos mais endereços para procurar emprego.
4. Um pouco mais de organização, não custa nada
Para quem usa os serviços do Google torna-se mais fácil, mas para todos os outros, são várias as opções.
Criem um Documento do tipo Folha de Calculo (aka EXCEL), para que possam registar todos os emails e sites onde enviam uma aplicação, se registam, ou enviam um email com o vosso CV. Ajudar-vos-à a não se repetirem – pois por vezes os mesmos anúncios vêm 2 dias seguidos, ou o mesmo anúncio está noutro site – e ficam com uma visualização sobre o que fizeram já, e por dia…
5. O que estou a fazer diariamente
Ficará aqui registado o que é que eu fiz diariamente sobre a minha procura por um novo emprego, para que saibam com exactidão o que custa ou não, a procura de um novo emprego, na Dinamarca, na minha área.
Não enviei mais aplicações, digamos que estou a viver à “custa” dos CV’s enviados na semana passada apenas.
Recebi mais uma marcação de entrevista para 5a feira da semana que vêm, em Copenhaga também (bolas… é tudo longe!)
6. Totais até à data
- 26 e-mails enviados
- 9 negativas
- 3 entrevistas marcadas
[Actualizado 6ª feira, 24 de Fevereiro de 2012]
um Português na Dinamarca 
Organizadíssimo, como sempre! Boa sorte, Bruno. Que seja para melhor 🙂
É esta mentalidade vencedora que nos faz superar novos desafios e que tanta falta faz aos portugueses de Portugal. Abraço
Sei que é a msg é de 2012, mas basta de falarem “…tanta falta faz aos portugueses de Portugal” MAS QUE MERDA ,mais vencedores e mentalidade vencedora que tem um povo e famílias que improvisam e sustentam-se com 485€ ou menos,parece-me é que muitos que imigram não se “dobravam”a fazer muito por aqui, isto é, tenho canudo,só faço as funções para que estudei pois se tiver de começar por baixo como paquete ou etc não fazem, voltam para casa da mamã a chorar porque não ganham muito e e que é muito stress para eles… A maior parte é uma cambada de meninos
Olá Bruno!!
Estás na Dinamarca há 6 anos e não sabes falar a língua deles? Não achas que é o mínimo indispensável falar a língua do país onde estás a morar?
Boa sorte.
Em tudo na vida há opções que tomamos e a nossa foi que a S. aprenderia a língua já que o meu trabalho é puramente técnico e sempre em inglês. Eu não falo a língua deles, mas a S. fala e escreve 7 idiomas diferentes!
Lingua dificil de aprender, especialmente quando quase toda a gente fala Ingles, por curiosidade trabalho na UFF.
Para nós homens ainda é pior, as “meninas” têm mais queda para os idiomas ou então temos de começar pequeninos, mas tenho a certeza que se voltar à escola (coisa que não fiz mais que o 1º módulo) consigo falar bem com eles todos 🙂
Parabéns, trabalho é para se ganhar mais do que dinheiro.As pessoas não me entendem quando começo a ver muita fofoca, muito babação ao chefe , sempre os mesmos com folgas aos fins-de-semana , feriado, sempre a mesma a fazer o trabalho sujo e pesado, parto para outra ao contrário você perde anos de boas experiências e bons conhecimentos mas também o sistema dinamarquês ajuda muito.
Boa Sorte.
Parabéns Bruno pelo teu novo emprego!
Tenho seguido o teu blogue com muito interesse desde algum tempo e dele tenho recolhido alguma inspiração para embarcar eu próprio na aventura de emigrar. Especialmente este teu post com o teu método de abordar o recrutamento é muito bom e com ele prestas um excelente serviço a todos (não só portugueses) quantos enfrentam mares e marés no mundo do emprego para conseguir o lugar que querem.
Muitas felicidades e vai mantendo esta janela aberta aos muitos que precisam de um alento e inspiração para arriscar.