A importância do Curriculum Vitae

Em conversa com um amigo virtual descobri que talvez muita gente precise de um “guia” sobre a importância de tal documento, e se querem uma versão pequena do que se trata este tópico: o CV não tem assim tanta importância como possam pensar!

Pois, já vos estou a “ouvir” a dizer que devo de estar “maluco”, mas continuem com o meu raciocínio.

O Curriculum Vitae ou Résumé é um documento que deverá conter os vossos actos profissionais, educacionais e pessoais, se querem estender um pouco mais até podem adicionar hobbies (o que fazem nos tempos livres). Contudo este é um documento que deve ser modificado para cada área de emprego, por exemplo, um programador de software não precisa de mencionar que tem como hobby a criação de bichos de seda, ou que esteve num colóquio sobre “vida selvagem em casa” mas um pessoa que se candidate a uma carreira como Bióloga deverá mencionar tais casos! por isso, retirem e façam 2 ou 3 cv’s para as área que estão a concorrer.

Eu por exemplo tenho dois com diferentes informações, um para programador de software onde faço sobresair os trabalhos realizados nesta área e um sobre pneumática/robótica que é a minha área de estudo.

Mas esperem aí… então eu digo que o CV não tem assim tanta importância e ainda só falei dele? Exacto, porque agora vou-vos perguntar uma coisa que (vamos generalizar, estamos a enviar CV’s via email usando os “n” sites de emprego online existentes) vocês que estão de um lado (o envio) talvez não conheçam o que se passa no outro (a recepção).

Imaginem que existem 50 pessoas a concorrer para o mesmo posto de trabalho, acham que alguém vai ler 50 CV’s? A resposta é simples. NÃO! São pré-seleccionados uns 20 para então lerem os CV’s…

Estão a ver onde quero chegar? Como é feita a pré selecção? através da carta de apresentação! que no nosso caso é o texto que está no email.

A carta de apresentação é pessoal e tem de salientar o quanto interessados estão no posto de trabalho e quais as vossas qualidades para tal posto, algo que sobressai de todas as outras candidaturas e que então sejam chamados para uma 1ª entrevista, na entrevista estão entregues a vocês próprios mas até lá, eu dou uma ajudinha :)

carta de apresentação

existem vários sites que vos explicam como e o que devem de colocar na carta de apresentação, eu nunca faço, pois coloco o texto no email que envio, e este é o template que uso:

Dear [HR person name],

I have been reading with big interest your add in [ad place] and therefore would like to submit my CV in international format for you appreciation.

The opportunity presented in this listing is very interesting, and I believe that my strong technical experience and education will make me a very competitive candidate for this position.

I have a full understanding of the full life cycle of a software development project. I also have experience in learning and excelling at new technologies as needed.

My last employer was [last company name] where I was a Dynamic Web developer and before I created several Finance and Products/Clients Web Applications in order to automate the business. I have great experience in working with servers, backups, databases and .NET language and most of all a good knowledge of programming where I can easily transform an idea into software.

Being a developer for more than 10 years, I started using ASP classic and MS Access Databases and I’ve been growing (learning new technologies to accomplish the same results with better performance, usability and standard compliance) where today I’m a C#/VB .NET developer with SQL 200x as main database for dynamic content.

Please see my resume for additional information on my experience.
You can contact me anytime via my cell phone, + 45 [phone number].

Thank you for your time and consideration. I look forward to speak with you about this employment opportunity.

Sincerely,

Bruno Alexandre.


Bruno Alexandre
[address], [email], [phone]

Como podem verificar digo que gostei do que li no anuncio, que se assemelha ao que gostava de fazer, apresento-me profissionalmente e exponho o que melhor fiz até à data, explico que estou disposto a mostrar o que fiz e despeço-me. Com este texto dou algo que muita gente se esquece e que é muito importante, o dar enfâsse ao que temos para dar à empresa!

Curriculum Vitae / Résumé

O CV deve de estar bem elaborado e com os empregos mostrados cronologicamente, do mais recente ao mais antigo, deve também estar presente o nome da posição assim como uma descrição das responsabilidades nesse posto de trabalho. Hoje em dia deve de se seguir um padrão, e na Europa existe esse padrão, chama-se Europass e é um modelo de CV que deve de ser usado em toda a Comunidade Europeia e vamos lá entender uma coisa também: estamos em 2008! Não em 1990, ou seja, mesmo que a empresa vos diga que quer um CV em Word, enviem em PDF (existem vários programas que salvam um documento como PDF, explicarei mais abaixo), pois além de ser compatível com todos os computadores do mundo independentemente do sistema operativo, Windows, Mac, Linux, etc, sabem com 100% de certeza que o documento que fizeram nunca será alterado aquando a sua visualização, pois imaginem que usam um tipo de fonte (letra) num documento Word e quando a empresa abre não existe essa fonte, todo o vosso CV aparece horrivelmente mal e é quase certo ser posto logo de lado mesmo que contenha boa informação, ou as tabulações estão parametrizadas de maneira diferente… PDF é um formato universal e existe 98% de certeza que todos têm o Adobe acrobat reader instalado para verem tais documentos.

Notas:

  • Não enviem documentos com palavras chaves, o que está escrito num CV é pessoal mas se alguém vê não contem dados que possam ser usados por outros, por isso não compliquem mais o vosso futuro patrão :)
  • Adicionem uma foto profissional vossa, existem muitos amigos com máquina digital que vos pode tirar uma foto contra uma parede branca e depois podem recortar e inserir no CV, convém fazer a barba para os meninos e não usar brincos ou óculos de sol para as meninas ;)
  • Adicionem referencias de professores, colegas de trabalho, pessoas ligadas a vós profissionalmente afim de poder dizer algo de vós. Aqui na Dinamarca funciona-se muito por referencias!
  • Verifiquem bem a ortografia antes de enviar alguma coisa!

Links informativos:

Criar PDF de um documento ou imagem

Usando um Mac é simples, basta Cmd + P (Print) e seleccionar “Save as PDF”

Como gerar um PDF num Mac

Como gerar um PDF num Mac

Usando Windows é um pouco mais complicado pois é necessário um programa primeiro, há muitos mas é necessário instalar o PDFCreator que é freeware (software livre). Uma vez instalado, ele cria uma nova impressora chamada PDF e tendo o vosso documento aberto basta Imprimir para essa nova impressora, assim que começa a acção de impressão, o programa mostrará uma janela para escolherem o local e o nome do documento em PDF que irá gerar.

:)

espero que isto vos dê uma nova maneira de ver a importância de uma carta de apresentação, e claro, que vos abra mais portas no futuro.

P.S. para quem não se entende com os links do PDFCreator, este link faz o download da versão 0.9.6.


3 Respostas to “A importância do Curriculum Vitae”

  1. grande alexandre, estás a ficar um PRO, obrigado pela dica. 1 abraço

  2. Como sempre, não consegui o download do PDFCreator :(
    rs
    Abraços

  3. Parabéns pelo excelente artigo Alexandre!
    São dicas que vou ter em consideração nas próximas vezes que enviar candidaturas!
    Um abraço

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